ખાનગી નોકરી કરતા કર્મચારીઓ માટે રજા ખૂબ જ મહત્વપૂર્ણ સમાચાર આવ્યા છે. સાપ્તાહિક રજા ઉપરાંત કર્મચારીઓ પણ રજા માંગે છે. તે જ સમયે, કંપનીઓ તેમના કર્મચારીઓના કામ અને જીવન વચ્ચે સંતુલન બનાવવા માટે ઘણા પ્રકારની રજાઓ આપે છે. જેમ કે CL,ML. પરંતુ એક કંપનીએ તેના કર્મચારીઓના વર્ક-લાઇફ બેલેન્સને સુધારવા માટે એક નવી પ્રકારની રજા બનાવી છે. રિપોર્ટ અનુસાર ચીનની રિટેલ કંપનીના માલિક યુ ડોંગલાઈએ પોતાના કર્મચારીઓને ખુશ રાખવા માટે ખાસ રજાની ઓફર કરી છે.
સાઉથ ચાઇના મોર્નિંગ પોસ્ટના અહેવાલ મુજબ, ચાઇનીઝ રિટેલ ઉદ્યોગપતિએ તેના કર્મચારીઓના વર્ક-લાઇફ બેલેન્સને સુધારવા માટે એક નવી રીતની શોધ કરી છે. જેના કારણે Unhappy Leave નો કોન્સેપ્ટ શરૂ કરવામાં આવ્યો છે. આ મુજબ જો કર્મચારીને ઓફિસ આવવાનું મન ન થાય તો તે રજા લઈ શકે છે. નવા નિયમ મુજબ કર્મચારીઓ 10 દિવસની વધારાની રજા લઈ શકશે. આમાં કર્મચારીઓ રજા લઈને આરામ કરી શકે છે.
કંપનીના ચેરમેન યુ ડોંગલાઈએ કહ્યું કે હું ઈચ્છું છું કે દરેક કર્મચારીને (Employees) આવું કરવાની સ્વતંત્રતા હોય. દરેકના જીવનમાં એક એવો સમય આવે છે જ્યારે તેઓ ખુશ નથી હોતા અને જો તમે ખુશ ન હોવ તો તમારે કામ પર બિલકુલ ન આવવું જોઈએ.
'ધ હેપીનેસ ઈન્ડેક્સ'ના રિપોર્ટ અનુસાર, આ રજા કોઈપણ ઓફિસ કર્મચારી માટે ખૂબ જ મહત્વપૂર્ણ છે. આ રજાની મદદથી, તે કર્મચારીને તાજગી અનુભવવા અને તણાવમાંથી બહાર આવવામાં મદદ કરી શકે છે. આ સિવાય આ રજાનો ઉપયોગ કંપનીમાં વધુ ઉત્પાદકતા લાવવા અને કામના તણાવને ઘટાડવા માટે પણ કરી શકાય છે. વધુ પડતા કામના બોજથી સ્વાસ્થ્ય સંબંધિત સમસ્યાઓ પણ થઈ શકે છે.
